Lettre n°1 : 1 er décembre 2023
L’Hôpital public semble connaitre une crise sans fin.
Les diverses mesures prises (revalorisations salariales, etc…) dans le cadre du Ségur de la santé en 2020 ne
parviennent pas à stopper la dégradation des conditions d’exercice.
Sans céder au pessimisme ambiant, la crainte d’un effondrement de l’hôpital public se profile.
Si la crise du covid-19 a montré la capacité de résilience de notre système de santé et de l’hôpital public en
particulier, pour autant cette pandémie a révélé de nombreuses fractures très profondes : difficultés de
recrutement, problème d’attractivité, fidélisation dégradée du personnel médical, et management
perfectible.
Si la fermeture des lits (environ 21000 sur le premier quinquennat Macron au nom du virage ambulatoire)
ne devrait pas avoir d’impact sur notre spécialité tournée vers les activités externes et l’ambulatoire, il faut
savoir que toutes disciplines confondues, 30 % despostes de PH restent vacants avec des disparités selon les spécialités.
En tant que Président du SNOHP nouvellement élu, je m’appliquerai au cours de ce mandat à poursuivre
les 3 objectifs suivants :
– Stabiliser, voire augmenter l’effectif de nos adhérents même si le syndicalisme d’aujourd’hui ne séduit
plus les jeunes praticiens, mais de la reconstitution du vivier va dépendre notre survie.
– Faire connaître le SNOHP dans le but de fédérer les praticiens exerçant à l’hôpital public et défendre ses valeurs.
– Promouvoir et défendre la place de l’odontologie dans les établissements publics de santé avec nos
spécificités et nos spécialités : Chirurgie Orale, Médecine bucco-dentaire/orale adaptée, …
J’ai une pensée émue pour tous les anciens qui ont œuvré au sein du SNOHP : quel challenge de reprendre
les rênes après vous tous.
Merci à tous les autres qui m’ont accordé leur confiance.
« Donnons du sens à notre métier à l’Hôpital public »
Hervé Moizan 
| Service d’Odontologie
Hôpital Saint Julien Chu Rouen 76031 ROUEN cedex 02 32 88 58 48 herve.moizan@chu-rouen.fr |